　　在重大节日、重要节点前进行廉洁谈话和警示教育，是全面从严治党的必然要求，也是增强廉洁自律意识、源头预防腐败的有利契机和有效举措，集团上下要严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和廉洁自律各项规定，明纪律、守规矩，过一个廉洁文明、风清气正、舒心愉快的五一劳动节。

　　要提高政治站位，压紧压实责任。一要严格落实主体责任。领导干部要认真履行党风廉政建设主体责任，把节日期间纠正“四风”、加强党风廉政建设作为重要任务。二要切实履行“一岗双责”。领导干部作为“关键少数”，要发挥以上率下、模范带头作用，既要管好自己，更要带好部门。

　　要加强自我修养，严守纪律要求。一要强化自我约束，保持思想纯洁。思想防线不牢固，就容易腐化堕落，必须在思想上不断改造自我，加强自我修养，做到社会在变信仰不变，诱惑再大原则不丢。二要严格遵规守纪，自觉坚守底线。从工作生活小事去严于律己，树立正气，时刻保持头脑清醒，注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢亲情关、友情关、人情关，严格遵守廉洁自律各项规定，杜绝“节日腐败”。

　　要守牢初心使命，保持慎始慎初。一是对待岗位要有感恩之心。要少一点浮躁，多一点清醒，努力在本职岗位上创造业绩、取得进步，始终不辜负组织的关爱和培养。二是对待权力要有敬畏之心。集团上下要始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，倍加珍惜自己的前途，审慎用好权力，不能因为一念之差，一失足成千古恨。三是对待事业要有勤勉之心。必须把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上，要始终坚持知责担责、履职尽责，以扎扎实实的工作成效赢得大家的满意认可。

　　会后，各分管领导根据会议要求，逐层逐级地开展廉政提醒谈话。

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